5月14日，集團(tuán)公司在主樓多功能廳召開(kāi)2018年管理創(chuàng)新大會(huì)，總結(jié)近幾年集團(tuán)管理創(chuàng)新工作取得的豐碩成果，表彰管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，明確下一階段管理創(chuàng)新工作推進(jìn)的重點(diǎn)方向及任務(wù)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)戴繼雙，副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記孔躍龍，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記馬誠(chéng)等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議由孔躍龍主持。
會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理馬誠(chéng)作沈鼓集團(tuán)管理創(chuàng)新工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了沈鼓集團(tuán)近年來(lái)在管理創(chuàng)新工作上所取得的成果，布置了2018—2019年度管理創(chuàng)新課題方向，包括戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式、品牌營(yíng)銷(xiāo)與客戶關(guān)系管理、自主創(chuàng)新能力建設(shè)與技術(shù)管理等10個(gè)方向。
集團(tuán)副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記孔躍龍宣讀管理創(chuàng)新成果的表彰決定。其中：管理創(chuàng)新二等獎(jiǎng)2個(gè)，管理創(chuàng)新三等獎(jiǎng)4個(gè)，管理創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)14個(gè)。伴隨著歡快的樂(lè)曲聲，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，并與大家合影留念。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)戴繼雙作重要講話。他在講話中強(qiáng)調(diào)了管理創(chuàng)新對(duì)于沈鼓的重要性，指出了沈鼓在管理創(chuàng)新方面的現(xiàn)狀及不足，并對(duì)未來(lái)更好地開(kāi)展管理創(chuàng)新工作提出五點(diǎn)具體要求。一是對(duì)管理創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和定位要提高到集團(tuán)戰(zhàn)略高度；二是要明確管理創(chuàng)新的方向和目標(biāo)，在全員范圍內(nèi)達(dá)成共識(shí)；三是全體干部員工要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，高度重視管理創(chuàng)新活動(dòng)；四是各級(jí)單位要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，認(rèn)清管理創(chuàng)新工作的重要性；五是集團(tuán)管理創(chuàng)新辦公室要發(fā)揮好組織者、監(jiān)督者的作用。
最后，戴繼雙強(qiáng)調(diào)，2018年是集團(tuán)”十三五”發(fā)展進(jìn)程中十分重要的一年，也是推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新的深化之年。我們要牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，積極開(kāi)展管理創(chuàng)新與能力提升工作，堅(jiān)持變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破，凝心聚力、砥礪前行，努力為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)副總以上領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)；集團(tuán)本部各部門(mén)、透平公司各部門(mén)、各子公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)助理、調(diào)研員、管理專(zhuān)家、科長(zhǎng)（室主任）近400人參加會(huì)議。
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